12 Ağustos 2026 Çarşamba

Karar Vermek Kolay Değil

 


Karar Vermek Kolay Değil

 



Yine laptop’un başındayım. Saat:16.29, hava oldukça bunaltıcı, tıpkı bütün Türkiye’de olduğu gibi.

Bugün ne yazacağıma bir türlü karar veremiyorum. Zaten öteden beri kolay kolay karar verenlerden değildim. Şimdilerde kaygı bozukluğu da var. Tabii ortam bozukluğu da.

Karar veremiyormuş, sanki toplumları ve insanlığı etkileyecek bir anlaşma var da… Alt tarafı bir yazı… Doğru alt tarafı bir yazı ama üst tarafı? Bir vicdan meselesi. Ooo, demek o kadar önemli? Önemli olmaz olur mu? Bir kişiyi bile yanlış yönlendirirsek başka biçimde söyleyelim bir kişinin zamanının boşa harcanmasına sebep olursak… Ya, gördün mü, bu vebal meselesi…

Ben, rahmetli Demirel gibi “Meseleleri mesele yapmazsanız mesele kalmaz.” diyemem.

“Evet, bugün yazmazsan mesele kalmaz.” demeyelim. Çünkü bu yazı bir ödevdir benim için.

İnanın bir öğrenci gibi bu ödeve hazırlandım. Bildiğiniz üzere hazırlık yapılmayan işlerden pek verim alınamaz. Verimli ve etkili ve de yararlı olması umuduyla yazmaya devam ediyorum.  

Bir kamu yönetimi uzmanı olarak karar verme konusunda gerek kuramsal gerekse pratikte az çok bilgimiz var. Buna rağmen kolay kolay karar veremem. Şimdi aklınıza çabucak triktrak karar veren rantçılar gelmesin, konumuz o değil. Sahi neydi konumuz? Hatırladım bir türlü karar veremiyorum, demiştim.

Çerçeve Yasa oylamasındaki evet-hayır kararları tartışılmakta olduğu ana rastladı bu yazımız. Ne yapsak acaba? Asistanıma birkaç soru sordum, isterseniz ilkin onun cevaplarını da sonra okursunuz.1

En çok da Yeni Parti’nin kararı konuşuluyor. Biliyorsunuz ki ben hiçbir partinin avukatlığına soyunmadım soyunmam da. Ama, ne derler doğruya doğru eğriye de eğri. Prof. Dr. Mehmet Tomanbay, Özgür Özel ve partisinin çerçeve yasaya verdiği "evet" oyuna yönelik eleştirilere yanıt vermekte ve bu kararın stratejik gerekçelerini savunmaktadır. Bir Facebook yazısı olan bu yazıyı asistanıma özetlettirdim.2 Okursak görürüz ki Özer yavaş yavaş “ince ayar” politikalar da üretebilecek gibi görünüyor.

Politik sahadan çıkalım hızla. Başka mecralara gidelim.3

Farkındaysanız bazen okkalı kelimeler kullanıyorum. Nasılsa asistanım var ya, gerekirse ağırlığı ona taşıtırım. Yine açıklanmaya muhtaç bir cümle kullandım. Açıklamayı sonraya bırakıp bir geleneksel mecradan (gazeteden) yaptığım alıntılardan söz edelim:4

Kazandıkça bölüşemiyorsan ELİNİ sorgula…

Konuştukça kırıcı oluyorsan DİLİNİ sorgula…

Yürüdükçe menzilden çıkıyorsan YOLUNU sorgula…

Ömür geçtikçe yerinde sayıyorsan GÜNÜNÜ sorgula…

Sevildikçe vefasızlaşıyorsan GÖNLÜNÜ sorgula...

Hangi hâlde olursan ol SONUNU sorgula!..4

Peki, bu yazıyı nasıl bitirelim?

Bu yazıyı beğenmiyorsan YAZARINI sorgula.

Sabahattin Gencal, Kuzuluk, 11. 08. 2026



______________________________________

1.

KARAR VERMEK

Karar verme, bireyin veya kurumların yaşamını, yönünü ve geleceğini şekillendiren en temel zihinsel süreçlerden biridir.

1. Karar Vermek Nedir?

Karar verme, en yalın tanımıyla: Belirli bir amaca ulaşmak veya mevcut bir sorunu çözmek amacıyla birden fazla seçenek (alternatif) arasından en uygun, makul veya istenen seçeneği belirleme ve eyleme geçme sürecidir.

Bu süreç yalnızca zihinsel bir tercih yapmaktan ibaret değildir; aynı zamanda tercih edilen yolun getirdiği sorumlulukları üstlenmeyi ve diğer alternatiflerden vazgeçmeyi (fırsat maliyeti) içerir.

Örnek: Üniversite sınavına giren bir öğrencinin aldığı puana göre Mühendislik mi yoksa Tıp mı okuyacağına karar vermesi hem gelecekteki mesleğini hem yaşayacağı şehri hem de günlük yaşam tarzını seçmesi anlamına gelir.

2. Karar Vermenin Önemi ve Çeşitleri

Karar Vermenin Önemi

·                     Zaman ve Kaynak Yönetimi: Doğru karar, kaynakların (zaman, para, emek) verimli kullanılmasını sağlar.

·                     Sorumluluk ve Özerklik: Bireyin kendi hayatının kontrolünü eline almasını sağlar.

·                     Belirsizliği Azaltma: Seçim yapmak, belirsizliğin yarattığı kaygıyı ortadan kaldırarak hareket kabiliyeti kazandırır.

·                     Gelişim ve İlerleme: İster doğru ister yanlış olsun, alınan her karar bir tecrübe üretir ve kişisel/kurumsal gelişimi besler.

Karar Çeşitleri

Karar Türü

Tanım

Örnek

Stratejik Kararlar

Uzun vadeli, yüksek riskli ve dönüşümü zor olan ana kararlar.

Bir şirketin başka bir ülkedeki pazara girmesi veya bir kişinin yurt dışına taşınması.

Taktik (Yönetsel) Kararlar

Stratejik kararları destekleyen, orta vadeli kararlar.

Şirketin yeni pazar için pazarlama bütçesini belirlemesi.

Operasyonel Kararlar

Günlük, rutin ve kurala bağlanmış kararlar.

Bir çalışanın günlük e-postaları yanıtlaması veya akşam ne yenileceğine karar verilmesi.

Bireysel / Grupsal Kararlar

Kararın tek bir kişi tarafından mı yoksa bir heyet/kurul tarafından mı alındığı.

Bir ailenin ev alırken ortak karar vermesi (Grup kararı).

3. Karar Verirken Nelere Dikkat Edilmelidir?

Sistematik ve rasyonel bir karar verme süreci şu aşamalara dikkat edilmesini gerektirir:

1.               Problemi/Amacı Net Tanımlamak: Kararın ne için alındığı açık olmalıdır. Yanlış problemi çözmeye çalışmak en büyük hatadır.

2.               Veri ve Bilgi Toplamak: Duygular veya kulaktan dolma bilgiler yerine objektif verilere dayanılmalıdır.

3.               Alternatifleri Büyütmek: Yalnızca iki seçenek (Evet/Hayır) arasında sıkışmak yerine üçüncü ve dördüncü olasılıklar türetilmelidir.

4.               Fırsat Maliyetini Hesaplamak: Seçilmeyen seçeneğin getireceği kayıplar değerlendirilmelidir.

5.               Duygusal Mesafe Koymak: Anlık öfke, korku veya aşırı heyecan anlarında hayati kararlar verilmemelidir.

4. İnsanlar Karar Vermekten Neden Çekinir?

Karar verme eylemi çoğu zaman psikolojik bir yük yaratır. İnsanların karar vermekte zorlanmasının temel nedenleri şunlardır:

·                     Hata Yapma ve Başarısızlık Korkusu: Yanlış tercih yapıp pişman olma korkusu (FOMO - Fear of Missing Out).

·                     Sorumluluktan Kaçınma: Karar verildiğinde sonuçların sorumluluğu bireye ait olur. Karar vermemek, suçu koşullara atma konforu sağlar.

·                     Seçenek Çokluğu (Karar Felci - Analysis Paralysis): Seçenek sayısı arttıkça beynin analiz kapasitesi zorlanır ve kişi hiçbir seçim yapamaz hale gelir.

·                     Özgüven Eksikliği: Kendi sezgilerine ve mantığına güvenmeyen bireyler başkalarının kararlarına bağımlı hale gelir.

5. “En Kötü Karar Kararsızlıktan İyidir” Sözü Ne Anlama Gelir?

Bu ifade, eylemsizliğin ve belirsizliğin yarattığı tahribatın, yanlış bir kararın yaratacağı zarardan genellikle daha fazla olduğunu vurgular.

·                     Enerji Tüketimi: Kararsızlık anı, zihni sürekli meşgul eder ve tükenmişliğe yol açar.

 

·                     Zaman Kaybı: Yanlış bir karar verildiğinde, hatadan hızlıca dönülüp ders çıkarılabilir ve yeni bir yön çizilebilir. Ancak kararsızlıkta zaman akıp gider ve kontrol tamamen kaybedilir.

·                     İnisiyatif Kaybı: Siz karar vermezseniz, şartlar veya başkaları sizin adınıza karar verir.

Örnek: Bir kavşakta duran sürücünün sağa mı sola mı döneceğine karar veremeyip yolun ortasında durması, yanlış yöne dönüp sonra U dönüşü yapmasından çok daha tehlikelidir; arkadan gelen araçların çarpma riskini yaratır.

6. Bu Konudaki Görüşlerim

Karar verme becerisi bir kas gibidir; kullanıldıkça gelişir. Günümüz dünyasında en büyük yanılgı "mükemmel kararı" aramaktır. Oysa belirsizlik içeren dünyamızda %100 mükemmel karar yoktur; "yeterince iyi karar" ve "hızlı adapte olabilme yeteneği" vardır.

Karar vermekten korkmak yerine, kararların revize edilebilir süreçler olduğunu kabul etmek gerekir. İnsan hayatını şekillendiren şey sadece aldığı kararların doğruluğu değil, yanlış kararları düzeltebilme ve onlardan ders çıkarma esnekliğidir.
Şikago (Chicago) Stili Dipnotlar

Karar verme teorileri, yönetim bilimi ve psikoloji literatüründeki temel kaynaklara dayandırılan Şikago stili (Notes and Bibliography) referans gösterimleri aşağıda sunulmuştur:

Metin İçi Dipnot Numaralandırması ve Örnekleri

Karar verme süreci, sınırlı rasyonellik çerçevesinde bireylerin mevcut tüm bilgileri işleyememesi sebebiyle tatmin edici olanı seçmesiyle gerçekleşir.¹ Karar felci ise seçenek bolluğunun insan zihnini felç etmesi durumunu tanımlar.² Kararsızlığın maliyeti çoğu zaman yanlış kararın maliyetinden yüksektir.³

Dipnotlar (Notes)

1.               Herbert A. Simon, Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organization, 4. baskı (New York: Free Press, 1997), 88-93.

 

2.               Barry Schwartz, The Paradox of Choice: Why More Is Less (New York: Harper Perennial, 2004), 45-52.

3.               Daniel Kahneman, Thinking, Fast and Slow (New York: Farrar, Straus and Giroux, 2011), 250-262.

Kaynakça (Bibliography)

Kahneman, Daniel. Thinking, Fast and Slow. New York: Farrar, Straus and Giroux, 2011.

Schwartz, Barry. The Paradox of Choice: Why More Is Less. New York: Harper Perennial, 2004.

Simon, Herbert A. Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organization. 4. baskı. New York: Free Press, 1997.

***

2

ÖZGÜR ÖZEL VE PARTİSİNİN…

Prof. Dr. Mehmet Tomanbay’ın yazısı, Özgür Özel ve partisinin çerçeve yasaya verdiği "evet" oyuna yönelik eleştirilere yanıt vermekte ve bu kararın stratejik gerekçelerini savunmaktadır. Metnin ana fikirleri aşağıdaki gibi özetlenebilir:

·                     Sert Eleştirilerin Haksızlığı: Özgür Özel ve partisinin yasaya ilişkin ağır eleştirileri, kırmızı çizgileri ve şerhleri görmezden gelinerek sadece "evet" oyuna odaklanılmasının ve yapılan ağır eleştirilerin sığ ve gerçeklikten uzak olduğu vurgulanmaktadır.

·                     Kurulan Tuzağı Bozma Stratejisi: İktidarın, partiyi "barış karşıtı" ve "savaştan beslenen" bir konumda gösterip anayasa yapım sürecinin dışına itmeyi hedeflediği; Özgür Özel'in yasa zaten kabul edilecekken stratejik bir "evet" oyu vererek bu algı oyununu bozduğu ifade edilmektedir.

·                     Esas Hedef Olarak İktidara Ulaşma: Cumhuriyet'in temel niteliklerini koruyabilmenin yolunun iktidar olmaktan geçtiği belirtilmekte; bu süreçte toplumun geniş kesimlerini kapsayan "Türkiye İttifakı"nı zedelemeyecek ve dengeleri gözeten "ince ayar" politikalara ihtiyaç duyulduğu savunulmaktadır.

·                     Kırmızı Çizgiler ve Gelecek Süreç: Kararın ilkesel bir taviz olmadığı; Lozan, üniter devlet ve Anayasa'nın ilk dört maddesinin kırmızı çizgi olarak korunduğu belirtilmektedir. Yasaya verilen desteğin hamasetle değil akılla alınmış, geleceğe dönük riskli ancak doğru bir hamle olduğu ifade edilmektedir.

***

3.

MECRA

Mecra, kelime anlamı olarak "akarsu yatağı, suyun aktığı yol" demektir. Arapça kökenli olan bu sözcük, zamanla soyut anlamlar kazanarak günümüzde en çok "bir işin gerçekleştiği ortam, yayın ortamı, kanal veya doğrultu" anlamında kullanılır.

Kullanıldığı alanlara göre mecra kavramı şu şekildedir:

1. İletişim, Medya ve Pazarlama Terimi Olarak

Günlük hayatta en sık karşılaşılan kullanımıdır. Bilginin, mesajın, haberin veya reklamın hedef kitleye ulaştırıldığı yayın ve iletişim kanallarını ifade eder.

·                     Geleneksel Mecralar: Televizyon, radyo, gazete, dergi, açık hava panoları (billboard).

·                     Dijital Mecralar: Sosyal medya platformları (Instagram, YouTube, X vb.), web siteleri, podcast'ler, e-posta bültenleri.

Örnek: "Şirketimiz yeni ürün tanıtımında televizyon yerine dijital mecralara ağırlık verecek."

2. Mecazi ve Genel Anlamda (Gidişat / Doğrultu)

Bir olayın, konunun veya sürecin izlediği yol, aldığı biçim veya yönü belirtmek için kullanılır.

Örnek: "Olaylar hiç beklemediğimiz farklı bir mecraya kaydı." (Farklı bir yöne, farklı bir konuya evrildi.)

3. Coğrafi ve Gerçek Anlamında

Suyun doğal olarak aktığı yatağı veya kanalı ifade eder.

Örnek: "Aşırı yağış nedeniyle nehir kendi mecrasından çıktı."

***

4

HALİME GÜRBÜZ, İYİ HAFTALAR…

Aşırı sıcaklar ve doğrusunu bildiğimiz yalanlar bizi çok bunalttı…

*

-Cacık içinde güzel duracakken toplum içinde ziyan olup giden ne çok insan var!..

*
Eğer köpeğin sana havlamaya başladıysa onu başkaları besliyor demektir, aynı şey insanlar için de geçerli…

*
Gereksiz insanlarla tartışmamak, kendinizi açıklamaya çalışmamak…
Sizi zehirleyen bağları koparmak, özel hayatınızı herkesle paylaşmamak...
İnsanlarla aranıza gerekli mesafeyi koymak...
Muhteşem bir “öz bakım”dır…

*
-Hiçbir şeyi ikinci defa anlatacak kadar tahammülü ve ikinci defa soracak kadar merakı kalmayanlar birleşelim…

*
Biz millet olarak ‘kim ooo?' sorusuna verilen standart 'been' cevabının ses analizini yapıp, kişinin kim olduğunu anlayabilen eşsiz bir gene sahibiz…

*

-Suyun sesi güzel olmazdı; yoluna çıkan taşlar olmasa…

*

Kazandıkça bölüşemiyorsan ELİNİ sorgula… Konuştukça kırıcı oluyorsan DİLİNİ sorgula… Yürüdükçe menzilden çıkıyorsan YOLUNU sorgula… Ömür geçtikçe yerinde sayıyorsan GÜNÜNÜ sorgula… Sevildikçe vefasızlaşıyorsan GÖNLÜNÜ sorgula...

Hangi hâlde olursan ol SONUNU sorgula!..

*
Acele karar veren kişi, sonunda bin pişman olacağı hayal kırıklıklarına uğrar. Oku attıktan sonra değil, yayı gererken düşünmek lâzım.

Halime Gürbüz, İyi haftalar…, Türkiye Gazetesi,11 Ağustos, 2026

https://www.turkiyegazetesi.com.tr/kose-yazilari/halime-gurbuz/iyi-haftalar-1808402

***